Moderne Arbeitgeber zahlen immer weniger, verlangen aber von ihren Mitarbeitern ein Maximum an Flexibilität und Einsatzwillen. Der ideale Arbeitnehmer wird nur für die Dauer eines Projekts eingestellt und kann nach dessen Fertigstellung wieder seine Koffer packen. Im Englischen heißt so eine Arbeitskraft „roustabout„, der Ausdruck hat seinen Usprung in der Bezeichnung von „Helfern“ beim Auf-, bzw. Abbau von Wanderzirkussen, zur Zeit der amerikanischen Depression, die nur für ein gewisse Zeit angestellt wurden.